“金九銀十”在往年是求職季的黃金期，但今年就業市場一片荒涼，以至于2023屆的準畢業生，還沒迎來求職高峰期，就先遭遇了職場的第一場滑鐵盧。

　　疫情三年+就業寒冬的雙重夾擊下，企業自身難保，不斷壓縮職位，讓這屆00后的就業之路，難于上青天。于是，考研、考編、退居二線城市，成了許多年輕人就業“重心轉移”的無奈選擇。

　　作者：立正媽媽，藍橡樹專欄作者。國家人社部高級兒童情商指導顧問，中國圖書館學會兒童閱讀推廣人。

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　　還沒來得及“整頓職場”，

　　先被“職場”拒之門外

　　今年就業有多難？

　　難在，別說畢業生找不到工作，連已經有工作的，都害怕隨時會丟掉工作。

　　疫情三年，世界仿佛變了個天。整體經濟局勢的內憂外患，讓許多企業在風雨飄搖中，舉步維艱。為了留存最后的一絲星火，企業縮衣減食的第一步，就是裁員。

　　而在這一波裁員大潮中，首當其沖的就是24歲以下年齡就業者。14.3%的失業率，也就是說每10個年輕人里就有1.5個被職場拒之門外。而行業內人士苦笑，這個數據遠不止于此。

圖片來源：Edu指南

　　24歲以下，許多是疫情爆發前后的大學畢業生。剛進入職場，還沒站穩腳跟，就陷入互聯網、網絡教育、社交媒體等新興行業，減緩發展腳步，優化結構，進入存量競爭的博弈時期。

　　風云變幻，大浪淘沙，篩掉的不僅是小企業，還有數以百萬計的職場新人。

　　“實在對不起，我們部門沒有HC（Headcount，坑位）了。”2022年，被這句話擊碎職場夢的年輕人，倒下了一批又一批。

圖片來源：知乎

　　從前，被稱為“職場莽撞人”的00后個體意識強烈，憑借“整頓職場”的種種“英勇”行為，頻頻上熱搜。

　　騰訊應屆生公司大群怒懟管理層；00后應聘不成，反手舉報，致使公司被停業整頓；由于太難管，公司不得已成立“新一代部門”，專門用來管理00后；這種“爽文情節”屢屢博得大眾一片嘩然。

圖片來源：網絡

　　有拍手稱“大快人心”，稱贊00后“人間清醒”，是烏煙瘴氣的職場中一股清流；也有冷眼旁觀，怒斥他們嬌生慣養，“不食肉糜”，不知人間疾苦的。

　　“反職場PUA”、“拒絕畫餅學”、“拒絕加班，到點就走”、“可以使喚我，但請你尊重我”、“我不在乎交不交金，但我在乎給多少薪資”……吃不了苦，受不了委屈，敢于表達和挑戰，追求自我，個性強烈，成了貼在00后身上的個性標簽。

圖片來源：微博

　　但逞嘴上之快，卻難承生活之苦。

　　“一言不合，轉頭就走”的初生牛犢，在現實生活的捶打下，再“一腔孤勇”也敵不過頻頻被拒的簡歷，邁不過高攀不起的職業門檻。

　　簡歷石沉大海，面試毫無起色，offer遙遙無期，失業率高漲，擺在面前的生存問題，讓這群我行我素的職場新人也不得不低下高傲的頭顱，開始另尋出路。

　　擁擠的就業路，

　　在“退路”中尋找“出路”

　　2022年，我國的高校畢業生規模首次突破1000萬人，同比增加167萬人。擺在這批刷新歷史記錄人數的畢業生面前，最現實也最直接的難題就是——畢業后，去哪？

　　智聯招聘《2022年大學生就業力調研報告》顯示——就業壓力、所學專業和經濟形勢是影響2022年應屆生畢業去向的主要因素。

圖片來源：時代數據

　　考考考，千軍萬馬擠獨木橋

　　考研？——今年參加考研的人數達到457萬，但計劃錄取人數僅110萬，300萬人會落榜。

　　考公？——國考報名創212萬人的歷史新高，計劃招錄3.12萬人，67個人搶一個職位。

　　考教師？——教資報考達到1144.2萬人，最激烈的江蘇省，競爭比達到3739:1 。

　　找工作？——截止到4月底，只有15.4%的應屆生簽下就業合同，更多的學子還不知何去何從……

　　雖說條條大路通羅馬，但如今擺在00后畢業生面前的，無論是考研、考公、考師，每條路都很擁擠。

　　時代的一粒塵，落在個體身上，就成了一座沉重的大山。這幾年因為疫情帶來了諸多的不確定性，還有整體國內外經濟形勢的嚴峻考驗，讓“求穩”重回找工作的主基調。

　　58同城和趕集直招聯合發布的《2022年畢業季調研分析報告》顯示——疫情之下，51%的畢業生傾向于選擇更加穩定的工作。

圖片來源：時代數據

　　70后崇尚鐵飯碗，80后推崇自主創業，90后追求大廠，如今00后卻仿佛退回過去，也開始保守“求穩”。

　　《2022應屆大學畢業生就業數據報告》調研報告顯示，超4成的畢業生傾向于畢業后進入國企類穩定的單位。

圖片來源：時代數據

　　去年網上有一份熱傳的深圳中學2020年擬聘老師名單。

　　清一色的世界最頂級學府，包括北大、清華、劍橋大學、牛津大學、倫敦大學、賓夕法尼亞大學、哥倫比亞大學等等等；清一色頂級學位陣容，40.91% 為博士，剩下全是碩士。

圖片來源：深圳中學官網

　　“豪華”的師資陣容震驚所有人的同時，也讓大家提出質疑——學歷背景金光閃閃的天之驕子，跑去中學當老師，到底是大材小用，還是人才浪費？

　　同樣頗受爭議的，還有畢業于北京大學原子核物理學的博士王夢珍，競聘成功北京朝陽區酒仙橋街道的城管執法崗位。一同入職的，還有英國曼徹斯特海歸碩士研究生。

圖片來源：網絡

　　甚至有很多精英學子們為求固定編制，將目光降低到了各類小縣城的公職崗位。廣東平和縣兩年前才剛摘下貧困縣帽子，2022年81個引進人才的崗位，就獲得了31名博士，700多名碩士的激烈競爭。

　　卷不起，躺不平，00后的“鐵飯碗爭奪戰”充滿無奈和硝煙。這條“求穩”的獨木橋，在文憑通脹、大學生過剩的狀態下，廝殺得更赤裸、更殘酷。

　　逃離北上廣深，回流二線城市

　　比起80后、90后熱衷于去北上廣深尋求機會，如今“北上廣”已不再是00后的第一選擇。新一線城市，如杭州、蘇州、昆明、青島、成都、重慶成為了畢業生新寵。

　　梧桐果的數據顯示，2022屆高校畢業生中，近四成畢業生流向新一線城市。

圖片來源：時代數據

　　大城市居高不下的生活成本，激烈殘酷的工作競爭，過長通勤時間的996折磨，讓越來越多的年輕人放棄了在此扎根的欲望。

　　而近些年來，新一線城市的崛起有目共睹。隨著產業結構、就業生態、城市環境、公共服務等不斷完善，更小的競爭壓力和生活成本，更多的發展機會，更寬松的職場氛圍，吸引了越來越多的年輕人。

圖片來源：新華網

　　“我老家是成都郊區縣城的，現在回到成都，可以每周回家看父母，從小一起長大的朋友、同學也能經常聚餐。收入雖然比不上大城市，但房貸和家庭的壓力都小很多。工作之余還能有自己的生活，所以選擇了成都。”這是一位放棄了北京大型企業面試通知，選擇去成都工作的00后阿藍在接受《燃財經》采訪時說的話，也道出了許多年輕人的心聲。

　　“除了工作，還要生活”，這句話里傳達了——新一代職場新人在對待擇業時，態度和標準已然有了轉變。

　　慢就業&自由職業，就業渠道更多元化

　　疫情三年，讓這屆畢業生不僅有過半的大學生涯處于流離失所的狀態，而且線上辦公、封校、隔離等種種客觀的不得已因素，也讓他們的實習機會和體驗大打折扣。

　　加上大廠縮編、面試延期、offer被臨時取消……就業市場的寒潮中，2022屆的畢業生已然不敢再抱有過高的職業期待。

　　降低要求，另辟途徑，尋求出口，讓“慢就業”和“自由職業”成了畢業后的新趨勢。

　　數據顯示，50.4%的2022屆高校畢業生中選擇單位就業，“打工比率”較去年下降了6.5%。而自由職業（18.6%）、慢就業（15.9%）的比例，卻均比去年提高約3個百分點。

圖片來源：時代數據

　　在前不久舉行的“世界青年發展論壇就業創業主題論壇”上，智聯招聘董事長、CEO郭盛分享了最新的調查數據——

　　“76%的00后愿意或正在從事新興職業，88.1%的00后愿意嘗試或正在靈活就業。”

　　在年輕人的聚集地B站，可以看到大量新興職業的熱度不斷攀升。

　　00后想從事的新興職業中，視頻UP主、電商博主和菜品體驗官位列前三；愿意或正在靈活就業的00后中，網紅/博主/達人、開店（含電商）、剪輯成為熱門副業前三名。

　　面對社會層出不窮的新需求，他們應景地抓住機遇，將曾經“不務正業”的職業“轉正”，催生出新的市場和崗位。

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　　郭勝對00后的這種“因勢而變”的心態表示出了極大的贊賞——

　　“大學畢業后到大企業工作不再是唯一選擇，很多人追求自己的興趣去尋找自己的未來，有的是自由就業，有的是再深造，有的是到自己感興趣的中小企業工作，他們的觀念有了巨大的轉變，就業方式日趨多元”。

　　羅胖在2018年跨年演講開篇曾說——“以前，變化可能只是生活的一部分；現在，變化可能成了生活本身。”

　　時代不斷在變，新職業也不斷涌現，面對這波變革，00后表現出了極其靈活的應變能力。并且因勢利導，努力將“興趣愛好”和“生活技能”結合成“工作”。

　　用愛發電，已經不再是嘴上說說。讓電點亮生活，是00后踏出新征途正在做的事。

圖片來源：Bilibili

　　敢問路在何方？路在腳下

　　金融界大鱷達里奧說——“未來的時代將與我們有生之年所經歷的完全不同”。

　　面對政治、經濟、技術三重巨浪的疊加來襲，我們唯一的出路，就是在截然不同的游戲規則中，尋找新的方向。

　　時代的動蕩不可怕，心理的動蕩才是最大的敵人。

　　每一代人有每一代人所處的困境，每一代人有每一代人要面對的課題。00后難，但前面每一代人的生存環境也各有各的難處。面對就業寒冬的“寒氣逼人”，抱有積極向上的心態，不斷去適應環境，才是最有力的反擊。

　　“北大學生可以做領導人，可以做科學家，也可以賣豬肉。將賣豬肉賣到極致，也丟人。”這是北大校長許智宏對莘莘學子發出的呼喚。

圖片來源：Bilibili

　　無論是在世俗社會中為求功名利祿，寒窗苦讀；還是放下傲氣，自洽地擁抱平凡生活和工作中的小美好；亦或是另辟渠道，開創新的職業，進軍新的領域；只要是腳步不停，未來就可期。

　　海歸碩士張泉放棄投行，轉行成為一名廢品回收員

　　想充分運用所學專業知識，謀求新領域里的藍海

　　正如劉潤老師在《進化的力量》中吶喊——“這個世界在哪里被撕裂，就會在哪里迎來一輪瘋狂生長。”

　　00、10后被譽為Z世代，身處信息大爆炸的世界里，雖然趕上了動蕩多變的時代，卻又是一個更自由、更開放、更有創造力的時代。挑戰和機會并存，絕望和希望相依。

　　海水漲潮，努力學會游泳；海水退潮，上岸學著當兩棲動物。進化論中，早已告訴了我們活下去的真諦。