這些失業率數據背后，初創企業的壓力也可想而知。

　　據海外媒體報道，新冠肺炎疫情在美國的爆發擾亂了經濟的正常運行。今年3月，美國初創企業的裁員人數達到近4000人。據不完全統計，美國已有40多家初創公司在3月份宣布裁員，行業涵蓋送餐、人工智能、交通等領域。創業公司數據庫Crunchbase提供的數據顯示，裁員的初創公司合計募集到近150億美元資金。

　　除了裁員之外，多家初創公司已表示，在目前階段，他們讓員工休假或者在家待命。在解雇了超過400名員工之后，求職平臺ZipRecruiter目前又讓49名員工在家待命。更有消息指出， 共享辦公空間巨頭WeWork的競爭對手Knotel正進行大規模裁員，已經裁員127人，并將進一步裁員68人，裁員人數占394名員工的一半。此外，汽車共享公司Getaround和機器人披薩初創公司Zume裁掉了500多個工作崗位。

　　美國眾議院議長南希·佩洛西和加州民主黨眾議員羅·康納近日向美國財政部和小型企業管理局的負責人提出要求，要確保初創企業能夠從聯邦政府獲得指定用于小企業的救濟資金。他們警告稱，美國小型企業管理局過于嚴格的規定，將會把遭受苦難的初創企業排除在救濟資金外。

　　不過，對于許多初創公司來說，即使他們有足夠的資金，裁員也是立即削減成本的唯一途徑。風險投資公司InterWest venture Partners的合伙人Keval Desai表示，預計80%的初創公司會因為疫情而裁員。“這無關營銷削減，而是關乎生存。”

　　紅杉資本在近日提醒投資組合中的初創公司，要為重大變化和有限的跑道做好準備。一些初創公司在融資失敗之后，已經選擇了裁員或完全關閉。紅杉團隊在一篇文章中寫道，“現在可能是進行批判性評估的時候了，看看你是否能用更少的錢做更多的事，并提高生產率。”

　　“為沒有實現盈利的企業提供慷慨資金的日子已經結束了。”摩根士丹利對于WeWork事件的評論也具有深刻內涵。

　　與現金有限、仍在持續消耗現金的同行業公司相比，現金充裕的科技公司在當前的環境中似乎正變得更強大。值得注意的是，現金充裕的科技巨頭仍在繼續增加員工人數。

　　疫情期間，亞馬遜的生鮮百貨和其他生活必需品訂單激增，因此該公司也在持續招聘。3月16日，亞馬遜表示，計劃再招聘10萬名倉庫工人和快遞員。截至2019年底，亞馬遜有79.8萬名員工。除了亞馬遜，Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格表示，該公司計劃在今年底之前為產品和工程團隊再招聘1萬人。除研發崗位之外，Facebook在過去兩年中也在持續增加平臺內容管理人員。

　　微軟的LinkedIn招聘頁面顯示，該公司近期新增了數百個工程和管理職位。蘋果的招聘頁面看起來與微軟相似。最近，該公司發布了數百個在美國和其他國家的工程和管理職位。