天津、北京離職員工基本簽約完畢，南京研發中心談判無果而終.

摩托羅拉南京研發中心的裁員進度正陷入僵持狀態。

8月24日上午10點，摩托羅拉南京研發中心的員工代表與摩托羅拉亞太區人事總監上官楠林等管理層就南京研發中心關閉一事進行協商。

同時，近幾天，臨時駐點在南京研發中心的10多位HR(人力資源)挨個給員工打電話，希望能夠繞過ESC(工會)，與各個員工簽訂離職協議。

目前，天津、北京的離職員工基本簽約完畢。整個摩托羅拉中國區的裁員基本上只剩下南京這個最后的“堡壘”沒有拿下。

摩托的裁員也給其他手機、互聯網企業挖人提供一個絕好機會。北京、天津、上海、杭州、南京各地的摩托員工都相繼接到小米、網易等公司拋來的橄欖枝。

裁員進展

“天津的離職員工基本上都簽了字，都在陸續辦離職隊手續中。”8月24日，在接受記者采訪時，摩托羅拉天津的一位中層員工告訴記者，“這一次，天津整體裁員了100多人，主要是測試，生產線上的工人基本沒有裁員。”

“我已經辦完離職手續了。天津的此次裁員評分標準不明， 裁員數量不明。”一位在摩托羅拉工作10多年的員工告訴記者，自己給摩托工作了近20年，被裁之后很難過，在天津恐怕也很難找到比摩托更好的工作。

天津是摩托羅拉全球最大的手機生產線，摩托羅拉的高端手機都出自這個工廠。除了手機生產線的生產崗位之外，還有硬件、測試、供應鏈、實驗員等崗位。據記者多方了解，目前，天津的手機生產線上還在繼續招工人，員工數量達到幾百名。一位摩托羅拉南京研發中心的員工代表告訴記者，自己也曾看到天津生產線招工的招聘帖，很可能是為新上市的3G手機招人。

“一邊裁員，一邊招工并不奇怪。每款手機的銷量、上市時間不同，對工人的階段性需求也不同。”前文的天津中層員工告訴表示，生產線流動快，之前，就有一邊裁人，一邊招人的習慣。

8月20日，南京研發中心的代表與摩托羅拉中國區的管理層提出，要將南京研發中心的服務期延長一年。當天，中國區管理層表示無能為力。之后，南京研發中心500多名員工無一簽字，而將雙方的談判陷入僵持狀態。

“員工認為管理層的直接否決的態度不夠誠意，雙方至少應有商有量。一些員工覺得南京研發中心至少可以延期服務到年底。”南摩的員工代表告訴記者，很多員工在南摩工作多年，對南摩很有感情，延期關閉一是為了彼此錯開找工作的時間，二也是為了將一些項目能夠做完。

但是，24日上午，雙方的談判不歡而散。“工會與管理層的談判無果而終，雙方就延期服務的事無法達成共識。HR打電話給員工也沒有效果。員工也沒有簽離職協議。”8月24日下午，一位南摩的員工告訴記者，“我們會接受員工代表與公司管理層達成的一致協商的結果，不會提出新的要求。”

根據摩托羅拉CEO Dennis Woodside于今7月向全球員工發的關于摩托羅拉調整的郵件，未來，摩托羅拉在產品上將專注于4大業務線，主要是以RAZR為代表的高端手機、Driod X系列手機、平板電腦，以及Imaging and authentication experiences(圖像身份認證)等四條業務線。

而在區域上，Dennis Woodside在郵件中表示，未來摩托羅拉的投資將放在桑尼維亞、芝加哥、北京等3個大地方，這其中包括研發、市場、銷售。從從這個業務布局來看，北京未來將是摩托羅拉中國區，乃至亞太區的中心。

“雖然表面上看起來，北京未來也是研發中心。但是，以后，摩托羅拉中國區的研發肯定只是”邊角料“，不可能是核心技術。”這位員工代表告訴記者，目前，南京研發中心還有一些是摩托羅拉全球的核心技術，并不僅僅是“研發外包”。

爭搶工程師

摩托羅拉在裁員的同時，一場爭搶摩托羅拉工程師的爭奪戰又開始打響。網易、小米等互聯網公司都借機挖摩托羅拉的工程師。奇虎360 CEO周鴻祎(微博)亦在新浪微博上對摩托羅拉的員工廣發“英雄帖”。

據記者了解，小米成立南京分公司的醉翁之意即在“摩托羅拉的員工”。天津、南京等地摩托羅拉的一些被裁員工已經收到了小米手機(微博)的Offer(工作)邀請。

據南京研發中心的員工代表介紹，小米南京提供的是10多個BP(baseband processor，手機基帶芯片工程師，比APP工程師高級一些)的職位。

“工程師找工作需要非常對口，這一點比較麻煩。目前，小米南京提供的這些職位，同事不太感冒。并且，BP的工程師數量少。大部分南摩的人做得許多也不是小米南京需要的崗位。”一位在摩托羅拉南京研發中心工作超過3年的員工告訴記者。

“小米傾向于招聘年輕的工程師，基本上都是80后。”這位在摩托羅拉南京研發中心工作3年的員工告訴記者，80后的員工對智能手機更有體驗，創新與爆發力更強。

除了互聯網大佬之外，杭州通策、云辰科技等公司亦給摩托羅拉的員工拋出了“繡球”。

據記者了解，杭州通策集團也去南京研發中心招人。據了解，通策集團的主營業務是電線、電纜，其旗下有許多子公司，也包括手機應用。“來南摩招聘的通策員工之前在南摩工作過，不少同事都接到電話。但是對于這些崗位，同事們的興趣不大。”一位南京研發中心的員工告訴記者。

近期，大瀚獵頭、萬寶盛華、職脈互動等獵頭公司在南摩蹲點。當問及小米、聯想等公司是否派其招人，一位從事職脈互動工作的獵頭告訴記者，對客戶的信息需要保密，但并沒有否認小米派其招人。

但一位在南京研發中心員工告訴記者，“我們正在與公司協商中，這個風口浪尖，不敢違反公司的規定，怕被HR以違背合同為由遭到裁員。”