9月25日消息，昨天，摩托羅拉移動南京研發中心已經停止和員工協商解除勞動合同的談判，并向被裁員工發出最周通牒，要求所有還沒簽署協商方式解除勞動合同的員工，在27日下午兩點前簽署離職協議，未能在規定時間內簽署協議的員工，公司將于9月30日單方面解除勞動合同。

自8月13日摩托羅拉移動宣布裁員消息以來，摩托羅拉移動多次派高層來南京與南摩研發中心的員工代表談判，但一直沒有與員工達成一致意見。隨著勞資雙方談判陷入僵局，一些南摩研發中心的員工出于對日后工作生活的考慮，不得不開始尋求工作，一小部分員工已經簽署了離職協議，但大部分員工還在繼續與公司協商。

然而摩托羅拉移動已經沒有耐心和員工繼續談判了。9月24日，公司突然張貼出一份裁員通知聲明，該聲明稱公司依照相關法律法規，已經完成了在南京當地勞動部門裁員行政備案，并獲得了政府批準。聲明上表示，公司和員工代表溝通了近40天，公司已經給予員工充分時間考慮，要求目前還沒簽署協商方式解除勞動合同的員工，27日下午兩點前簽署。未能在規定時間內簽署協議的員工，公司將于9月30日單方面解除勞動合同。

此前，摩托羅拉移動南京研發中心給出了與摩托羅拉移動北京公司類似的補償條件。

補償金方面， 除法定經濟補償金外，摩托羅拉移動南京研發中心將提供兩個月的月基本工資作為額外經濟補償金。

住房公積金方面，公司補充住房公積金將一次性發放，數額按照員工截止到最后工作日補充住房公積金的累積金額全額發放。

假期薪資方面，針對員工未休完的法定年假，公司將按照員工小時工資數的300%的標準支付現金補償。