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歐德寧即將退休 盤點英特爾CEO候選人名單

時間:2012-11-20 09:32:28 來源:騰訊科技 評論:0 點擊:0

周一,英特爾宣布,公司CEO歐德寧將于在明年5月退休。如今已62歲的他是英特爾的五任CEO,已在公司工作40年,這也標志著歐德寧時代即將結束。

在歐德寧擔任CEO期間(2005年二季度至2012年三季度),英特爾獲得運營現金流1070億元,派息235億美元,英特爾的營收和利潤破紀錄。他推動了蘋果進入英特爾懷抱,如今英特爾已是X86領域的霸主。但英特爾也錯過了發展良機,將智能手機和平板市場拱手讓了ARM?,F在,英特爾現在只是通過低能耗Medfield進入該領域,做著一個苦苦追趕者角色。

恰在這時,歐德寧要隱退。很明顯,繼任者需要重振公司士氣,在移動芯片市場攻城拔寨繼續帶領這個巨無霸前行。而能擔此責任的CEO人選并不多。盡管公司聲明稱,將在公內部或外部尋找合適的接班人,但最終從內部選出的機率更大。

以下為騰訊科技整理部分熱門候選人名單:

COO布賴恩·科茲安尼克 (Brian Krzanich)

COO布賴恩·科茲安尼克(騰訊科技配圖)

COO布賴恩·科茲安尼克(騰訊科技配圖)

 

科茲安尼克已在英特爾任職30年。今年一月份被提升為COO,此外,他還是制造業務主管,并負責IT和人力資源部門。在過去的5年時間里,他把元件制造時間縮短了一半,從接到訂單到發貨的時間也縮短了近一半??芍^是位高權重,業績出色。況且,英特爾公司有從COO升任CEO的傳統,歐德寧和他的兩個前任克雷格·貝瑞特和安迪·格魯夫在擔任英特爾CEO之前都擔任過英特爾COO的職位。

歐德寧今年5月時曾對媒體稱,“英特爾可能將繼續采取從內部高管中選擇最高領導者的傳統做法。在這些職位的晉升方面,我們是一家總是從內部選擇人員的公司。”

首席產品官浦大衛 (Dadi Perlmutter)

首席產品官浦大衛(騰訊科技配圖)

首席產品官浦大衛(騰訊科技配圖)

浦大衛1980年加盟英特爾公司,是一位備受尊敬的工程師,長期以來一直都負責英特爾架構集團的業務。曾擔任英特爾微處理器產品事業部副總裁、基礎微處理器部門總經理等。2000年,他接任英特爾移動平臺事業部總經理,并從2004年起擔任移動事業部聯合經理職務,與馬宏升共同領導該部門。今年一月份,被任命為首席產品官,直接向歐德寧匯報業務,也被視為英特爾CEO的候選人。

惠普執行副總裁、PC 部門主管Todd Bradley

惠普執行副總裁、PC 部門主管Todd Bradley(騰訊科技配圖)

惠普執行副總裁、PC 部門主管Todd Bradley(騰訊科技配圖)

在近30年管理職業生涯中,Todd Bradley分別在通用電氣金融、Dun & Bradstreet、Gateway 公司以及聯邦快遞公司擔任高層管理人員。加入惠普之前,Todd Bradley在Palm公司擔任CEO。在任職期間,他幫助該公司成功扭轉了經營狀況,并在業界開創了一個全新的移動設備產品系列。

在惠普內部,他也被認為是前任惠普CEO馬克·赫德的繼任者。然而在赫德2010年黯然辭職之后,惠普卻找來SAP CEO李艾科擔此重任。自此,Bradley未來的職場發展成為眾人關注以及猜測的焦點。有消息稱,英特爾曾于去年初便邀請其加盟英特爾出任高層職位。

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