昨晚7點，中國經濟“奧斯卡”——2012中國經濟年度人物在央視新址揭曉，十位企業家摘取桂冠。與往年不同的是，2012年中國經濟年度人物具有同一種特性，既不是按照企業所有制屬性評定的，也不是按照企業業績的輝煌大小評定，而是按照企業經營方向是否能夠代表“實業的使命”來評定。
三一集團董事長梁穩根、阿里巴巴集團董事會主席馬云、聯想集團董事長楊元慶、中糧集團董事長寧高寧、大連萬達集團董事長王健林、陽光保險集團董事長張維功、中國船舶工業集團董事長胡問鳴、中國建材集團公司董事長宋志平、萬科企業股份有限公司總裁郁亮、沈陽機床集團董事長關錫友榮登2012年企業家榮譽桂冠。
除了上述企業家之外，今年的頒獎還分別設立了中國經濟年度人物終身成就獎、創新獎以及新銳獎，分別被嘉里集團董事長郭鶴年、北斗衛星導航系統任務團隊、中國航天科技集團公司和小米公司董事長兼CEO雷軍納入囊中。
2012年已經是CCTV中國經濟年度人物評選的第13年，從獲獎者名單可以發現，他們既有房地產界的新領軍，又有高科技行業的龍頭老大；既有取得改革輝煌的國有企業領袖，也有享譽世界的民營企業職業經理人。不管來自哪個行業，這些企業家所代表的企業無不是緊扣“實體經濟”這個主題。
分析人士指出，中國經濟年度人物向實體經濟的靠攏，說明中國已經在2008年全球虛擬經濟泡沫破裂之后找到了新方向。而作為標桿的企業家無疑將成為追隨的對象，這對中國經濟的產業升級和發展方式轉變都具有推動意義。
■中國經濟年度人物終身成就獎郭鶴年嘉里集團董事長
■年度人物獎梁穩根馬云楊元慶寧高寧王健林
張維功胡問鳴宋志平郁亮關錫友
■中國經濟年度人物創新獎北斗衛星導航系統任務團隊、中國航天科技集團公司
■中國經濟年度人物新銳獎雷軍小米公司董事長兼CEO
■提名獎周海江魯偉鼎
■財經晨譚
重歸實業是突破“中等收入陷阱”之魂
歐洲債務危機懸而未決，美國“財政懸崖”瀕臨城下，在險象環生的外部環境中，中國經濟下行壓力不斷加大，“穩增長”幾乎成了整個2012年中國經濟的主題詞。一個不容忽視的現實是，從2012年開始，一個新的全球經濟增長模式即將開始，風險與危機將成為今后世界經濟的常態，“中等收入陷阱”是橫在中國經濟面前的一道鴻溝。如何面對風險與危機，如何躍過“陷阱”，無疑將是企業們需要在今后數年需要思考、解答的問題。
從今年的中國經濟年度人物獲獎者名單中我們可以發現，不管是已經躍居全球PC老大地位的聯想，收購AMC后成為世界最大院線的萬達，還是一手開創中國消費新模式的阿里巴巴，他們無不是依靠實力說話，靠實業爭雄的翹楚，他們在成為全球商業領袖的同時，也成為中國經濟轉型升級過程中一個個新的符號。
這種符號意義，不僅值得深度挖掘，更值得我們仔細研究與思考。2012年的中國經濟年度人物評選將主題確定為“實業的使命”，呼喚實業的回歸與振興，不僅是全球經濟在后危機時代的必然邏輯，更是中國經濟結構調整、實現產業結構升級，進而擺脫“中等收入陷阱”的最優現實路徑。
