8月27日下午消息，盛大游戲(Nasdaq:GAME)今日宣布高管調整，譚群釗辭去的董事長及CEO兩個職務，分別由陳天橋及張向東接任。陳天橋在內部評價盛大游戲兩任CEO時說，譚群釗“有功有過”而張向東則是“有后勁”。
在盛大內部高層管理會議上，陳天橋對譚群釗在盛大的12年多的工作，特別是前9年給予高度評價，稱他“在我們網絡游戲業務從草創開拓期發展為行業領導者的過程中他克服了各種困難和挑戰，發揮了至關重要的作用”。
而對譚群釗近三年做盛大游戲的CEO的表現，陳天橋對其的評價是“有功有過”。由于業績的下滑，譚群釗主動承擔責任提出辭職，陳天橋認為是“非常負責任的態度”，指出此舉讓“新管理層放下思想包袱，輕裝上陣”。
而新任CEO張向東，常年負責游戲的研發和運營，擁有豐富的經驗。陳天橋肯定了他在盛大11年扎實的積累和務實的工作作風，陳說就好比“張向東自己酷愛的太極，延綿不絕，有后勁”，相信他一定會把公司帶回強勁增長的軌道。
陳天橋也在自己的管理團隊面前坦陳：這四年來對游戲業務的關心過少，也受到了獨立董事的多次提醒和批評。陳天橋說盛大游戲的本身是盛大內容戰略的關鍵一環，他本人此次出任董事會主席，也代表著對盛大游戲的高度重視，并表示和團隊將“并肩戰斗”。
盛大集團從2009年開始，全面推行集團化，至今已經形成盛大游戲，盛大文學(微博)，酷6、盛付通、云計算、盛大廣告等業務。
據內部人士表示，六大業務CEO直接操盤三橫三縱架構，只有他們有好的業績答卷，盛大才能扎實前行，業績不達標譚群釗這樣的老盛大人也不能給情面，這也是盛大集團化推進道路上的必然要求，也是陳天橋發展集團化所要經歷的感情關。
