根據公告，此次持股計劃對象涵蓋公司部分董事、部分監事、全體高級管理人員，公司產品業務線、渠道業務線、服務業務線、區域業務線的部門負責人及核心骨干員工，包括銷售終端、物流終端、售后服務終端、科技終端的優秀員工，及長期以來融入公司、積極發揮自身專業能力服務消費者的一線優秀員工。按照自愿原則參加，總人數不超過5000人。
公告顯示，蘇寧易購本員工持股計劃的股票來源為受讓公司回購的本公司股票，和通過二級市場購買公司股票。購入資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金和通過法律法規允許的其他方式取得的資金。本員工持股計劃預計持有公司股票數量不超過202.964.074股，占公司當前總股本的比例不超過2.18%。
另外，本員工持股計劃對通過二級市場購買等法律法規允許的方式取得的股票不設置業績和個人績效考核指標;但對以低于市場價格受讓上市公司回購的公司股票設置了考核指標：一是公司2023年經審計的扣除非經常性損益后的家電3C核心業務利潤總額為正(剔除公司全部在有效期內激勵計劃在當年所產生的股份支付費用)，二是個人績效考核。
蘇寧易購稱，實施新一輪員工持股計劃是為了促進公司持續恢復正常經營，倡導公司與員工共同持續發展，充分調動核心團隊的積極性和創造性，提高員工凝聚力和公司競爭力。
同日，蘇寧易購發布業績預告修正公告顯示，2022年1月1日至12月31日，蘇寧易購歸屬于上市公司股東的凈利潤原預計虧損95億元-115億元，最新預計虧損155億元-165億元，上年同期虧損432.65億元。
歸屬于上市公司股東扣除非經常性損益后的凈利潤原預計虧損112億元-132億元，最新預計虧損181.79億元-191.79億元，上年同期虧損446.69億元。
