每當年根兒將近，部分高管便開始“蠢蠢欲動”，有的表現不俗，越級加薪；有的飽受質疑，被喊下課。49歲的加拿大人史蒂芬·埃洛普正面臨著這樣的危機。

當他來到諾基亞的時候，公司仍在盈利，也是全球最大的智能手機生產商，而如今，連續六個季度公司都陷入虧損，它已經完全在競爭中失掉了主角身份。那么，現在我們可以對埃洛普離開諾基亞倒計時了。至于何時下課，最終要看Windows phone 8的市場表現，也就是今年最后一個季度的表現。

但凡說到一個CEO的離開，總會提及他的加入。2010年9月的某個夏日，諾基亞董事會邀請埃洛普出任諾基亞公司新執行總裁兼CEO，他也成為諾基亞歷史上首位非芬蘭本國的CEO，原本董事會希望他能夠帶領諾基亞走出利潤下滑的不佳狀態，重返市場巔峰，可往往事與愿違。

這位從微軟來的高管似乎個性很自我。埃洛普上任后的第二個月便宣布諾基亞全球裁員5000人并精簡Symbian部門的人數，這成為諾基亞10年來最大的一次裁員。隨后，埃洛普宣布對諾基亞實行內部改革，對諾基亞的發展進行全新的定位。他將前任諾基亞CEO康培凱所規劃的諾基亞Android手機腰斬，并拒絕了谷歌(微博)發出的Android合作。2011年2月，埃洛普取消了與intel合作開發MeeGo，并宣布諾基亞與微軟公司達成戰略合作伙伴，采用windows phone 7操作系統。

所謂新官上任三把火，埃洛普的火比芬蘭冰島火山的火還橫行無忌，可惜這火燒得并不精彩，槽糕的財報和可憐的windows phone 7手機銷量始終伴隨諾基亞左右。

翻閱日歷，諾基亞與微軟的合作已經超過18個月。而在最近發布的2012年第三季度財報中，諾基亞的凈虧損依然高達9.69億歐元，凈營收較上年同期下滑了19%。業界對埃洛普的質疑聲是一浪高過一浪，要求最多的是便是下課。

諾基亞前高管TomiAhonen甚至直接公開質疑諾基亞的改革策略，激烈指責現任CEO埃洛普，稱埃洛普的改革毀了諾基亞。

前諾基亞管理人員、移動行業分析師Tomi Ahonen在其發表的一篇博客文章將諾基亞的進一步沒落歸結到“埃洛普效應”上，他稱“埃洛普是所有行業里最差勁的CEO”，他為公司設定的以功能手機、Symbian手機和Windows Phone手機為支柱的戰略已經完全失敗，他應該立刻被董事會解雇。

資深硅谷人士、前蘋果公司高管Jean-Louis Gassée此前也提出了類似建議，他認為諾基亞現在已經不需要埃洛普。他表示兩年前諾基亞曾向他咨詢過關于公司發展的問題，而他給出的建議是，解雇當時的CEO康培凱，放棄Symbian發展Android設備。

在諾基亞萎靡不振的這兩年，對手卻以令人驚嘆的速度成長。

2000年，蘋果在諾基亞眼中還只是個小毛孩，市值僅占諾基亞的二十四分之一。但12年后，蘋果市值突破6000億美元，諾基亞市值則跌至148億美元，比2008年鼎盛時期縮水超過85%，甚至少于蘋果去年一年259.2億美元的凈利潤。

市場研究機構IDC的數據顯示，2012年第一季度，諾基亞手機市場占有率跌至巔峰時期的一半，僅占20.8%，智能機更只有8.2%，被三星和蘋果的29.1%以及24.2%狠狠地拋開老遠。

此外，今年第二季度諾基亞智能手機總銷量為1020萬部，其中予以重任的新品Lumia手機銷量為400萬部，不及塞班手機銷量，而與蘋果iPhone約2600萬部和三星5020萬部的銷量相比，差距更大。

如今，孤注一擲的諾基亞只能期望剛剛發布沒多久的Windows phone 8，盡管在外界看來，其與微軟的合作總會出現令人感到尷尬的部分。在10月29日微軟Windows Phone 8正式發布會的邀請函中，海報里的手機卻打著HTC的Logo，所有人都看到了這位深度戰略合作伙伴諾基亞在微軟眼中已越來越不重要的事實。

可埃洛普還是自我安慰到，“我們歡迎HTC、三星、微軟，以及其他任何廠商參與到競爭中，這些投資有助于Windows Phone生態系統的發展。”話雖如此，可競爭卻是殘酷的。所以，Windows Phone 8成敗關乎諾基亞未來的生死。

埃洛普在不久前接受芬蘭媒體的采訪中似乎流露出一絲悔意，“如果可以重來，諾基亞也許會改變此前做出的一些決定。”