次日，也就是8月19日，另一名富士康員工與列車相撞而身亡。當天傾盆大雨淹沒了地下通道，這名員工為了趕去上班，于是翻越柵欄橫穿鐵道。

　　中國北部城市鄭州是富士康為蘋果公司（Apple Inc。， AAPL）生產iPhone的主要基地，雖然這兩起發生于鄭州的死亡事件情況完全不同，但對于近期數以萬計進入工廠生產蘋果新一代iPhone的工人來說，這是一個提醒。在鄭州及其他制造業中心，進工廠工作被宣傳為躋身中產階級的入場券，但當中也伴隨著壓力和危險。

　　富士康對在其廠房喪生的員工表示哀悼，并稱正在配合與此事有關的調查。蘋果公司表示將進一步了解上周工人死亡的有關情況，同時重申致力于裝配工人福祉。

　　蘋果公司發布聲明稱，鄭州工廠及該公司整個供應鏈的工廠都有員工支持計劃；這些計劃由蘋果公司參與設計，面向每一位員工，隨時向其提供社會服務和咨詢。

　　蘋果公司還在聲明中表示，公司不斷監控工廠工作條件，以確保其符合蘋果公司的嚴格標準，并將調查鄭州事件。

　　上周末十幾位富士康員工接受了采訪，他們對這兩起員工死亡事件給予了高度關注和重視。 他們尤其想了解自殺事件的詳情。他們說，這是在工廠加大iPhone生產、工人面臨緊張壓力的情況下發生的。 這些受訪員工還稱，要是在過去幾年，富士康會自由安排加班時間，以確保裝配線上的人手充足。

　　但他們稱，富士康現在改變了一些廠房的策略，只有那些能夠招募來新員工的人才有加班的資格。他們稱，這一策略調整給那些招不到工人的人帶來了很大困難，因為不加班工資太低，幾乎無法糊口。

　　一名曾招募過工人的富士康員工稱，之前幾年這不是什么問題，因為當時很多人想來富士康工作；但現在每個人都知道工資太低，要想招募自己的朋友很難。 位于香港的勞工維權團體中國勞工通訊（China Labour Bulletin）發言人郭展睿（Geoff Crothall）稱，工人們基本上都是被迫加班賺取能夠糊口的工資，因此要求他們招募其他工人以獲得加班工資讓他們很為難。

　　郭展睿稱，工廠增加生產時，壓力就落在了裝配線工人身上，有時候工人會做出一些極端行為，過去已出現過太多這種情況了。 富士康沒有回復有關公司招聘政策的提問。