一季度，BOSS直聘歸屬于普通股股東每股美國存托股基本及攤薄凈利潤分別為人民幣0.08元及人民幣0.07元，2022年同期每股美國存托股基本及攤薄凈虧損為人民幣0.03元。經調整歸屬于普通股股東每股美國存托股基本及攤薄凈利潤分別為人民幣0.57元及人民幣0.54元，2022年同期經調整每股美國存托股基本及攤薄凈利潤分別為人民幣0.28元及人民幣0.26元。
BOSS直聘一季度的平均月活躍用戶為39.7百萬，較2022年同期的25.2百萬增加57.5%。截至2023年3月31日止十二個月的總付費企業客戶為4.0百萬，與截至2022年3月31日止十二個月持平。
一季度，BOSS直聘對企業客戶的在線招聘服務收入為人民幣1.260.1百萬元，較2022年同期的人民幣1.127.3百萬元增加11.8%。該增加主要受用戶增長及春節后招聘需求復蘇所帶動。其他服務(主要為向求職者提供的付費增值服務)收入為人民幣17.5百萬元，較2022年同期的人民幣10.6百萬元增加65.1%，主要受益于用戶群擴大。
BOSS直聘一季度經營活動所得現金凈額為人民幣543.9百萬元，較2022年同期的人民幣294.0百萬元增加85.0%。截至2023年3月31日，BOSS直聘現金及現金等價物以及短期投資結余為人民幣13.456.1百萬元。
首席財務官張宇在財報中指出：第一季度往往是用戶增長相關營銷費用開支的高峰，但即便如此，集團經調整凈利潤達人民幣245.0百萬元，同比增長102.3%。這一穩健的盈利能力主要得益于BOSS直聘品牌知名度的提高和營銷效率的提升，這也將推動集團可持續和高質量的增長。
展望第二季度，BOSS直聘目前預期第二季度總收入介于人民幣14.3億元至人民幣14.6億元之間，同比增加28.6%至31.3%。
此外，BOSS直聘董事會于3月批準了一項新的股份回購計劃，據此，本公司可于未來12個月內回購不超過150百萬美元的股份(包括以美國存托股的形式)。
