據介紹，“招聘搭檔”基于智聯招聘的大數據能力和AI算法能力，通過設置職位關鍵詞，優化推薦方案，即可幫助企業快速篩選簡歷，實現精準推薦人才。此外，該功能還能節省企業HR的時間成本，“招聘搭檔”推薦人選均為30小時內活躍人才，人才回復率高，有效避免用戶暫無求職需求或者長時間未上線等導致的溝通錯位問題，提升招聘效率。
求職面試階段，新企業客戶可以發5個職位，每天進行60次聊天，與系統精準推薦的活躍候選人開聊。除招聘環節外，智聯招聘還將免費向企業用戶提供5人次DISC性格測驗、職業行為風險測驗，有效期一年。
在企業端，智聯招聘通過“智享盒子”小程序向全國企業用戶免費提供實用課程，幫助企業應對員工遠程管理、用工風控、薪酬社保等HR關心的問題;同時，智聯招聘APP“職Q社區”則向畢業生、職場人等各階段求職者提供各類免費課程，供職場人學習面試技巧、職場經驗、專業技能等。
此外，智聯招聘今年繼續舉辦“我在家鄉挺好的”城市專場直播招聘，首站落地武漢，活動共吸引近8萬人觀看。
直播中，智聯招聘將通過鏡頭帶領求職者探訪城市風土人情，并邀請地方政府工作人員權威解讀就業創業最新政策。直播間還將直接開啟企業招聘程序，本地企業HR在線招人，介紹崗位及在招職位，求職者可在線咨詢、即時投遞簡歷，實現跨城返鄉高效求職。
據智聯招聘《2023年春招市場行情周報》數據顯示，節后復工第一周，新發布職位數日均環比增長4%左右，求職人數日均環比增長超10%，智聯調研中也顯示，超7成受訪企業對2023年經濟形勢有信心，55%受訪企業表示將于2023年擴大招聘規模。
